Il Segretario svolge compiti di collaborazione e funzione di assistenza giuridico - amministrativa nei confronti degli organi dell'Ente in ordine alla conformità dell'azione amministrativa alle leggi, allo Statuto ed ai Regolamenti.

• Partecipa con funzioni consultive, referenti e di assistenza alle riunioni del Consiglio e della Giunta e ne cura la verbalizzazione
• Sovrintende e coordina i responsabili nel caso non sia nominato il Direttore Generale
• Esprime il parere di regolarità di cui all'art 49 del TUEL in relazione alle sue competenze in assenza dei Responsabili dei Servizi
• Può rogare tutti i contratti nei quali l'Ente è parte ed autenticare scritture private ed atti
• Esercita ogni altra funzione attribuitagli dallo Statuto o dai regolamenti o conferitagli dal Sindaco.
• Definisce la corretta competenza del Consiglio Comunale e della Giunta a deliberare su determinati atti
• Cura, su richiesta del Sindaco, singoli atti e procedimenti che richiedano particolare attenzione giuridico-amministrativa
• Esercita le funzioni di Direttore Generale quando il Sindaco ritenga di conferirgli le funzioni.

Il Direttore Generale provvede ad attuare gli indirizzi e gli obiettivi stabiliti dagli organi di governo dell'Ente, secondo le direttive impartite dal sindaco, sovrintende alla gestione dell'Ente, perseguendo livelli ottimali di efficacia ed efficienza. Compete in particolare al direttore generale la predisposizione del piano dettagliato di obiettivi previsto dall'articolo 197, comma 2, lettera a) del D.lgs 267/00, nonché la proposta di piano esecutivo di gestione previsto dall'articolo 169 del medesimo decreto. A tali fini, al direttore generale rispondono, nell'esercizio delle funzioni loro assegnate, i dirigenti dell'Ente o in mancanza i responsabili di settore. Assume ogni altra funzione ricollegabile al ruolo di direzione, quale la presidenza del nucleo di valutazione del personale e la presidenza della delegazione trattante di parte pubblica per la stipula dei contratti decentrati del personale